"موانئ" السعودية تطلق مبادرة توطين وظائف الشركات في موانئ المملكة
"موانئ" السعودية تطلق مبادرة توطين وظائف الشركات في موانئ المملكة
أطلقت الهيئة العامة للموانئ السعودية "موانئ" بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بموانئ المملكة، ابتداءً بـ 4 شركات في ميناء جدة الإسلامي وهي شركة "محطة بوابة البحر الأحمر"، شركة "موانئ دبي العالمية للشرق الأوسط"، شركة "الزامل للخدمات البحرية" وشركة "منصور المساعد للتجارة والمقاولات"، وذلك بهدف توطين 23 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية.
وأشارت الهيئة في بيان إلى أن المبادرة تستهدف توطين أكثر من 300 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع العدد تدريجياً في العام 2021، بالإضافة إلى دعم الأجور والتدريب من خلال برنامج التوطين وتهيئتهم، وتمكين الشباب والفتيات السعوديين في سوق العمل للدفع بعجلة التنمية بطموحهم وقدرتهم وكفاءتهم.
إقرأ:
ميناء جدّة الإسلامي يتسلّم 12 رافعة جديدة لتعزيز قدراته التشغيلية
وأضافت أن المبادرة ستسهم أيضاً في تأهيل وتدريب المواطنين على وظائف رئيسية لسلاسل الإمداد داخل موانئ المملكة لضمان استمرارية الأعمال، وذلك تماشياً مع حرص الهيئة على تفعيل برامج التوطين في قطاع الموانئ والشركات العاملة بها.
تجدر الإشارة إلى أن "الهيئة العامة للموانئ" ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستهدفان توطين وظائف الشركات العاملة في موانئ المملكة، وهي إحدى المبادرات الفرعية الناتجة عن مذكرة التعاون الموقعة بين وزارة النقل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تستهدف توفير 45 ألف فرصة وظيفية في منظومة النقل والخدمات اللوجيستية، بما يسهم في رفع مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، تحقيقاً لأهداف "رؤية المملكة 2030" ودعماً لمستهدفات برنامج التحول الوطني.
مؤسسات
الأكثر قراءة
-
المركزي الصيني: 98.5 مليار دولار تسهيلات إقراض متوسط الاجل
-
الخزانة الأميركية تعتزم بيع سندات طويلة الأجل بـ 183 مليار دولار الأسبوع المقبل
-
"جلف كابيتال" قوة استثمارية مؤثرة في الخليج وآسيا
-
ماذا تتضمن نشرة الإحصاءات الزراعية في السعودية لعام 2023؟
-
قطر: شراكة بين وزارة الاتصالات و"ستارتب جرايندر" لتعزيز الابتكار وريادة الأعمال