معدل البطالة للسعوديين يبلغ 7.8% خلال الربع الثالث 2024
معدل البطالة للسعوديين يبلغ 7.8% خلال الربع الثالث 2024
بلغ معدل البطالة للسعوديين 7.8 في المئة بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية في الربع الثالث من العام 2024 مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وبانخفاض سنوي قدره نقطة مئوية عن الربع الثالث من العام 2023، بحسب ما ذكرت الهيئة العامة للإحصاء السعودية.
وِأشارت الهيئة في نشرة سوق العمل للربع الثالث من العام 2024 إلى أن معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) بلغ 66.6 في المئة مسجلاً بذلك ارتفاعاً مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام 2024، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024 بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5 في المئة، مسجلاً ارتفاعاً سنوياً بمقدار 0.7 نقطة مئوية، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعاً بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.4 في المئة، مسجلاً ارتفاعاً سنوياً بمقدار 1.1 نقطة مئوية.
ولفتت الهيئة النظر إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2 في المئة، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3 في المئة، وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سنّ الشباب (15-24 عاماً) بارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار نقطة مئوية، حيث بلغ 18 في المئة، كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من العام 2024 بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6 في المئة.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6 في المئة.
وفي ما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 66.9 في المئة وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7 في المئة، في حين كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الذكور والإناث (في سن العمل الأساسي 25 ) و54 عاماً) ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 69.4 في المئة، كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8 في المئة.
الأكثر قراءة
-
اتفاقية بين "بلتون" المصرية و"كريف" الإيطالية لإطلاق شركة جديدة للتصنيف الائتماني
-
شراكة بين "Hub71" و"أبوظبي الإسلامي" لتعزيز نمو منظومة الشركات الناشئة
-
"قطر للطاقة" ترسي عقود تأجير وتشغيل ناقلات غاز طبيعي مسال على "ميتسوي" اليابانية و"كوسكو" الصينية
-
استراتيجية الاستثمار 2031: النمو والتنويع عبر الاستثمار
-
"نيسان" المتعثّرة تبحث عن "غصن" تحتمي بظلّه