دائرة الإسناد الحكومي تصدر سياسات إسكان موظفي حكومة أبوظبي

2020-11-19
11:58

دائرة الإسناد الحكومي تصدر سياسات إسكان موظفي حكومة أبوظبي

أصدرت دائرة الإسناد الحكومي سياسات إسكان موظفي حكومة أبوظبي بهدف تنظيم آلية الإسكان ووضع الإطار المتكامل والموحد لتطبيقها، حيث تسري أحكام هذه السياسات على الموظفين المواطنين كافة وغير المواطنين العاملين في الجهات والشركات الحكومية بالإمارة.

وجاء إصدار هذه السياسات انطلاقاً من حرص حكومة أبوظبي على تطبيق سياسات إسكان فعّالة للموظفين لديها، وسعياً لمساعدة الموظفين على توسيع نطاق الخيارات السكنية في أبوظبي لتعزيز الكفاءة الإنتاجية للموظفين مع مراعاة صحتهم وسلامتهم وحياتهم الأسرية والاجتماعية.

ونظّمت السياسات الصادرة آلية وضوابط صرف علاوة السكن والسلفة الإيجارية للموظفين المواطنين، إذ يستحق الموظفون المواطنون والمقيمون في الإمارة مخصص علاوة السكن المقرر لهم وفقاً لدرجتهم الوظيفية.

كما نظّمت السياسات آلية صرف المخصصات الإيجارية السنوية للموظفين غير المواطنين المقيمين من مالكي العقار في أبوظبي باستحقاق مخصص السكن المقرر لهم وفقاً لجدول الدرجات والرواتب، بينما يحصل المستأجر على المخصصات بما لا يتجاوز القيمة المحددة بجدول مخصص السكن الإيجاري السنوي لدرجته الوظيفية، ويصرف مباشرة للمؤجر.

ونصت السياسات أيضاً على صرف بدل التعليم للمستحقين من موظفي الحكومة، وفقاً لسياسات الموارد البشرية المعمول بها في جهة عملهم، في حال كان أبناؤهم مسجلين في مدارس داخل الإمارة.

بدورها، طوّرت هيئة الموارد البشرية سياسات إسكان موظفي حكومة أبوظبي وفقاً للصلاحيات المناطة بها بما يتناسب مع الدراسات والمقارنات المعيارية التي أجريت مسبقاً، كما ستقوم الهيئة بتنظيم ورش عمل متخصصة للجهات الحكومية المعنية بالتنفيذ والرد على الاستفسارات المتعلقة كافة بهذه السياسات، وذلك تأكيداً على دعم القرارات والتوجهات الصادرة لتعزيز كفاءة وفعالية منظومة العمل الحكومي في أبوظبي وتحقيق تطلعات التنمية، والإشراف على توحيد الممارسات وجهودها الرامية إلى تمكين رأس المال البشري في حكومة أبوظبي ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية.