اعتمد رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين سمير ناس إعادة هيكلة الجهاز التنفيذي للغرفة بشكله الجديد حيث بات يضم ثلاثة قطاعات رئيسية وهي: قطاع الدراسات والاستراتيجيات وقطاع العمليات وقطاع الاتصال، وجاء التغيير في الجهاز التنفيذي ليكون متوائماً مع استراتيجية وأهداف مجلس الإدارة في دورته الثلاثين، لدعم قطاع الأعمال وتعزيز تنافسيته ومساعدته على النمو والتوسع، من خلال جهاز تنفيذي مرن ومتكامل، بما يساهم في تنفيذ سياسات مجلس الإدارة في ضوء أهدافه للسنوات الأربع المقبلة.
معايير عملية
وقال رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين سمير ناس إن إعادة هيكلة الجهاز التنفيذي استندت الى معايير علمية رصينة تضمن قيام الجهاز بمختلف أنشطة العمل، وبالمهام الموكلة إليه والنهوض بمسؤوليته تجاه معاونة مجلس الإدارة في حماية وتطوير مجتمع الأعمال وتشجيعه على رفع مساهمته في تحقيق التنمية المستدامة، مشيراً أن الهيكلية الجديدة للغرفة جسّدت خطة المجلس التي وضعها ضمن أهدافه الاستراتيجية البعيدة المدى للتعاقب الوظيفي وتطوير الكفاءات في الغرفة، بما ينعكس على استمرارية ووجود أبناء الغرفة وكوادرها في قيادة العمل.
وشدّد ناس على أهمية تطبيق خطة التعاقب الوظيفي لضمان استمرارية النجاح بمنهجية موحدة ووفق أطر وآليات محددة ومستهدفة من خلال تطوير كفاءات الكوادر العاملة بما يتناسب مع الكفاءات المطلوبة مستقبلاً، والحفاظ عليها لدعم الجهاز التنفيذي للغرفة ومساندته في أداء اختصاصاته وأدواره الأساسية بفاعلية ونجاح، مشيراً إلى أن تلك الآليات هي مفتاح النمو على المدى البعيد كونها تعتمد أسلوباً متطوراً، يعتمد على التقييم لتحديد وإعداد البدلاء من الكفاءات العاملة استعداداً لشغلها الوظائف المستهدفة في الوقت المناسب، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمجلس الإدارة.
3 تعيينات
وبناءً على ذلك، عيّنت غرفة تجارة وصناعة البحرين كلاً من د.عبدالله بدر السادة رئيساً تنفيذياً، وعاطف محمد الخاجة رئيساً تنفيذياً للعمليات، وابراهيم علي التميمي رئيساً تنفيذياً للاتصال، حيث تأتي تلك التعيينات في ضوء سياسات وخطط الغرفة في دورتها الثلاثين نحو تطبيق خطة التعاقب الوظيفي لتحقيق المزيد من النجاحات على المستوى الاداري والعملي لخدمة قطاع الأعمال.