"بنك بوبيان" يختتم رعايته لمعرض "توطين" الوظيفي
"بنك بوبيان" يختتم رعايته لمعرض "توطين" الوظيفي
اختتم بنك بوبيان مشاركته في معرض "توطين" الوظيفي والذي عُقد في جامعة الشرق الأوسط الأميركية AUM خلال الفترة من 22 حتى 24 أيار/مايو الجاري بمشاركة عدد من المؤسسات المحلية في مختلف القطاعات.
جذب الكوادر الوطنية الشابة
وجاءت مشاركة ورعاية بوبيان للمعرض تأكيداً لخطواته الراسخة تجاه استراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج ومنحها المزيد من الفرص نحو الابداع والابتكار وتوفير مناخ عمل مناسب لتطويرها وصقل مهاراتهم تمهيداً لبدء حياتهم المهنية وصولاً بهم لتولي أعلى المناصب القيادية.
وأضاف أن مشاركة بوبيان في المعرض، تأتي تعزيزاً لركائز الاستدامة الهادفة نحو دعم الكوادر الوطنية الذين يمثلون الركيزة الاساسية لتحقيق رؤية وتطلعات العمل المصرفي في بوبيان على المدى البعيد.
خالد الرحماني استقطاب أفضل الكفاءات لتحقيق رؤية بنك بوبيان
فرصة للشباب
وجهة عمل مفضلة
من جهته، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل على دور بوبيان البارز في إعداد وتجهيز بيئة عمل مناسبة لتعزيز قدرات الموظفين وإبراز قدراتهم لتقديم أفضل أداء وبذل المزيد من الجهد لتحسن مستوى العمل وذلك من خلال برنامج تدريبي متكامل قائم على التطوير والإعداد وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء.
برامج بوبيان التدريبية
وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري جزءاً لا يتجزأ من اساسيات العمل في بنك بوبيان وأحد اهم اسباب نجاح منظومة العمل به على مدار السنوات الماضية منوهاً ان ما تشهده قطاعات الأعمال حالياً من شدة في التنافسية يتطلب منا سرعة الاستجابة لمتطلبات تطوير كفاءات مواردنا البشرية على أعلى مستويات الاحترافية.
إقبال لافت
شركات
الأكثر قراءة
-
في النصف الأول 2024: صافي أرباح "دبي للاستثمار" 409 ملايين درهم
-
"ريسبونس بلس" الإماراتية: 27.17 مليون درهم قيمة صافي الأرباح في النصف الأول 2024
-
"الإسلامي للتنمية" يموّل سد أعالي عطبرة بالسودان بـ 135 مليون دولار
-
بنك عوده يوضح موقفه من اجراءات مؤسسة التمويل الدولية القانونية
-
هل تُحول مراكز البيانات الخليج الى لاعب عالمي في التكنولوجيا الرقمية؟